№ | Наименование программы повышения квалификации | Количество часов обучения |
1 | «Основы стресс-менеджмента» | 20 |
2 | «Культура устной и письменной речи в структуре профессиональной компетентности государственных гражданских служащих» | 50 |
3 | «Государственная гражданская служба: современное состояние и тенденции развития» | 20 |
4 | «Основы бережливого управления в органах исполнительной власти» | 18 |
5 | «Эффективный руководитель в системе государственного и муниципального управления: базовый уровень» | 36 |
6 | «Применение медиации и переговорных технологий в деятельности органов опеки и попечительства» | 30 |
7 | «Использование переговорных (антиконфликтных) технологий в профессиональной деятельности государственных гражданских служащих» | 40 |
8 | «Основы бережливого управления в органах местного самоуправления» | 18 |
9 | «Коммуникации на государственной гражданской службе. Эффективный документооборот» | 18 |
10 | «Организация деятельности органов местного самоуправления в единой системе публичной власти» | 20 |
11 | «Аргументация в структуре профессиональной компетентности государственных гражданских служащих» | 50 |
12 | «Эффективный менеджмент в муниципальных образованиях» | 20 |
13 | «Стратегические приоритеты комплексного развития муниципальных образований» | 40 |
14 | «Система стратегического планирования на региональном уровне: современное состояние и перспективы развития» | 18 |
15 | «Антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов и их проектов» | 16 |
16 | «Бухгалтерский учёт и налогообложение: новации и приоритеты» | 30 |
17 | «Административные регламенты в деятельности органов публичной власти» | 16 |
18 | «Лидерство и построение эффективной команды» | 20 |
19 | «Эффективный тайм-менеджмент» | 20 |
20 | «Эффективный руководитель в системе государственного и муниципального управления: высший уровень» | 50 |
21 | «Эффективное общение в структуре профессиональной компетентности государственных гражданских служащих» | 50 |
22 | «Инструменты повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в сфере опеки и попечительства» | 20 |
23 | «Вопросы профилактики терроризма» | 24 |
24 | «Бухгалтерский учёт и налогообложение: новации и приоритеты» | 30 |
25 | «Коммуникации на муниципальной службе. Эффективный документооборот» | 18 |
26 | «Эффективный руководитель в системе государственного и муниципального управления: начальный уровень» | 30 |
27 | «Повышение личной эффективности на государственной гражданской службе» | 30 |
28 | «Государственная гражданская служба: современное состояние и тенденции развития» | 20 |
29 | «Инструменты повышения эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав» | 30 |
30 | «Комплексное социально-экономическое развитие муниципального образования» | 30 |
31 | «Повышение эффективности управления имущественно-земельным комплексом муниципального образования» | 30 |
32 | «Управление государственными и муниципальными закупками» | 72 |
33 | «Деятельность органов записи актов гражданского состояния: правовые основы, современные тенденции и актуальные проблемы» | 30 |
34 | «Культура устной и письменной речи в структуре профессиональной компетентности муниципальных служащих» | 30 |
35 | «Законодательная деятельность в органах публичной власти Воронежской области» | 16 |
36 | «Правовое регулирование государственного и муниципального управления» | 20 |
37 | «Развитие муниципальной службы на современном этапе» | 40 |
38 | «Работа в MicrosoftExcel: технологии и практические навыки» | 22 |
39 | «Работа в MicrosoftWord: технологии и практические навыки» | 18 |
40 | «Создание презентаций в Microsoft PowerPoint: уверенный пользователь» | 18 |
41 | «Эффективное наставничество в органах власти» | 16 |
42 | «Введение в должность государственного гражданского служащего Воронежской области: эффективный старт» | 20 |